Hogyan fejlődön sikeresen vállalkozásunk?
Egy vállalat számára általában a legfontosabb a profit. Ahhoz viszont hogy egy cég profitábilisan működjön, rengeteg tényező szükséges. A vállalat minden folyamatának a lehető leginkább költséghatékony módon kell működnie. A költséghatékony működést sajnos sok vállalkozás (általában a kisebbek) úgy értelmezik hogy amin csak tudnak spórolnak.Ez hosszútávon biztosan nem jó taktika. Egy cég életében óriási jelentőséggel bír a kontrolling. A vállalaton belüli folyamatok megfelelő koordinálása elengedhetetlen egy költséghatékony és sikeres vállalkozásnak számára.
Ahhoz hogy egy vállalat megfelelően tudjon növekedni és fejlődni, biztosan szüksége lesz különböző beruházásokra. A befektetés szerves része a növekedésnek, ezt minden sikeres ügyvezető tudja. Rengeteg ember esik abba a hibába hogy csak kifelé akarja venni a pénzt a vállalkozásból és nem forgat vissza megfelelő mennyiségű tőkét. Mi soha ne tegyünk így. Fogadjuk el, ahhoz hogy hosszútávon életképes maradjon a cég mindig szükség lesz korszerűsítésre. A korszerűsítés természetesen bármire vonatkozhat. Vállalatirányítási rendszer, gépek, járművek, műszaki berendezések.
Könnyen elképzelhető hogy a vállalatnak szüksége lehet például egy új gépekre. Egy új csomagológépre mondjuk mert a régi már nem úgy működik ahogy kellene, és sokkal időigényesebb és nehezebb vele a munka. A cégek hajlamosak ezeknek a berendezéseknek az árát megspórolni és a végletekig hajszolni az adott gépet. Ez rendkívül rossz döntés, hiszen több időbe fog telni ugyanazon termékek csomagolása. Ahelyett hogy a cég fejlődni tudna és nagyobb rendeléseket teljesíteni, a vállalat megragad egy szinten, vagy ami még rosszabb a régi elvárásoknak sem tud már eleget tenni. Ez óriási bevétel kieséssel jár, és egyáltalán nem számít költséghatékony megoldásnak. Nem beszélve arról hogy a dolgozók számára is mennyivel megterhelőbb egy régi rosszul működő gépen dolgozni. Rengeteg felesleges idegeskedéssel járhat egy régi elavult gép kezelése. Rendkívül idegörlő lehet az egész munkahelyen töltött idő ha nem biztosítjuk a dolgozók számára a megfelelő feltételeket.